475 羡慕和跳槽 (1/3)

会后，大家再度投入热火朝天的生产之中，在前一段时间里，玻璃厂、水泥厂和砖瓦厂虽然缺乏劳动力，但生产也一直没有停止，这些工厂日常生产的直接负责人是侯相麟、乔晓沐和桂咸宁三人。

侯相麟是厂长，另外两位是副厂长，主要工作是现场监督、技术指导以及日常的生产管理劳动力安排等。

如今有了外来劳动力，工厂的生产终于步入正轨，经过反复挑选后，玻璃厂总算有十个来自苏禄国的汉人在厂里上班了。

他们在桂咸宁的培训和指导下，已经能做一些简单的机械操作，不过也只是在生产线上给乔桂二人打打下手，还不敢让这些人自主操作设备。

随着新熔融炉的试生产顺利完成，化工组还改进了正式生产的工艺操作，玻璃生产线已经有了各种改良，而且骆老板他们也给玻璃厂制造出不少简易的工艺装备，现在无论是玻璃器皿还是制镜，基本上都实现了半机械化加手工模具操作。

专业人士们希望，通过这个途径，尽量让绝大多数工艺过程都变成一些固定的手工作业，目的是能充分利用现有的外来劳动力，改良后的操作工艺更加的固定单一，这样的话，一个人只要不是太笨，再有一把力气，哪怕是文盲，当一名单一重复动作的操作工还是可以胜任的。

玻璃厂因为模具的原因，目前只有就三样器皿：茶杯、汤碗和圆盘子，规格尺寸也只有大中小三种。

至于玻璃镜子，随着模具的增加，到了十一月下旬，已经有长方形和正方形两种样式了，尺寸规格也增加了一些。

现在，二十厘米见方、三十厘米见方的玻璃镜子被生产出来，加上原来的两个长方形的规格，目前已经有五种种规格的镜子，大伙认为，这些玻璃器皿和玻璃镜子在台面上一起摆出来，看起来也算是琳琅满目。

虽然不少人心里仍然嘀咕产品品种貌似少了点，但模具生产既受限于材料，又因为骆老板那边很忙，现在也只好将就了。

毕竟咱们的产品质量不错，在这个时代，这些商品绝对是个卓越的存在。

不过无论是器皿还是镜子，产量还是有一些低，除了生产设备是微型的以外，归根结底，还是劳动力的问题。