077 西格莉德 (1/3)

在建设球队这一块，司徒云兵与德邦丹显然存在着思维上的分歧。

这也是很常见的情况，欧洲一线俱乐部中主帅与老板意见不合的情况时常会有发生。

但司徒云兵还是愿意更坦诚地与人对话，所以并不会在意见存在分歧时“只坚持却不解释”。

听到德邦丹隐含封杀加克佩的话语，司徒云兵立即对他说道：“主席先生，我和你的目标是一致的，我们都希望摩纳哥变得更好，尤其是争分夺秒地让球队壮大起来。

你对加克佩的不满我能理解，球队低迷了三年，现在稍有好转，球员就为了个人利益而对俱乐部要求更多，你希望用更长的时间来观察，权衡是否为球员付出更多。

我的看法是这样的，我认为球队的建设是循序渐进并且随时保持着一个合理平稳的速度进行人员更新，在这个过程中，我们要把球队中不符合远期建设目标的球员清理掉，然后引进符合球队定位，能够强大球队的球员，这样我们的实力能够不断地增长。

我们不能指望人员长期不发生变动，也不能指望在短时间内完成大地震似的变革更新。

球员有表达自身诉求的权力，莱科与加克佩都是06年来到球队，前者是加盟，后者是从青年队升上来，现在莱科要走，我们已经讨论过了，加克佩想要加薪，满足他，他就留下，不满足他，他就要离队，去能够满足他诉求的俱乐部。

在这件事情上我支持你的做法，不满足他，因为我们的财政状况不理想，如果满足了他，会有其他球员也立即要求加薪，那么我们满足不了所有人时，混乱就会发生。

中国有句话叫不患寡而患不均！

在这件事的背后，我所看到的是两点，第一，加克佩的能力与潜力并不符合我们的远期建设目标，现在他可以在法甲联赛中偶尔有所表现，但我们是要争冠，是要长期在法甲建立强大的统治，同时未来在欧洲赛场有所建树，很遗憾，他并不是能够在那个层面竞争中能够被委以重任的球员，也就是说他可以被替换掉，同理，莱科也是，甚至可以说摩纳哥有大半队球员都是，但这就取决于第二点。

我所看到的加克佩在精神层面也不符合我们长期建设球队的用人标准，在这个时候，我们要看到球员的斗志以及决心，最重要的是专注力！

你也知道我很欣赏莫罗和穆拉托里，因为他们都专注于足球本质，而没有在稍微表现好的时候就有乱七八糟的事情发生！

加克佩就是个反面例子，基于这两点，我认为既然是一个对球队来说并非不可或缺的球员，我们可以将其送走。

那么回到球队本身，你刚才说了，就算租借也要让我用人方面不存在问题，我认为这就有点儿病急乱投医了。

兵贵精不贵多，我想只要冬歇期引进一名前锋，那么加克佩就可以走。