174.第一百七十五章熟悉 (1/3)

只要开发出一项新技术，张梦就给予开发团队一笔奖金，按照技术的作用大小进行奖励。

自古财帛动人心，初审美帝资本的这些人也不例外，虽说是打着实现理想的旗号来到国内，可没人会跟钱过不去。

当一笔笔真金白银放到这些人面前的时候，就是费尔蒙、科里尔·斯托特也不能免俗。

尤其是一项专利注册，张梦给开出了十万美金的奖励时，科里尔·斯托特也忍不住了。

带领着身后的一帮人，开始大力开发起来，科里尔·斯托特本身的技术自不必说，能够被诺贝尔提名，足够说明他的实力。

当资金足够、设备完善，又有足够助手的情况下，科里尔·斯托特几乎是在研究上一日千里，拿出压箱底功力的科里尔·斯托特，短时间内，就实现了MP3的彩屏，而且屏幕也比之前要大的多。

其余几个团队，也是进展神速，其中费尔蒙最关注得存储卡，也是不断被攻克难关。

这时候的存储，也不过是小荷才露尖尖角，一切都是刚刚开始，没有后世的那么多的技术难关，本身帝盟就拥有非常强的技术储备，现在要继续攻克，非常的顺利。

除了这些外国人以外，张梦还在整个粤省大学和社会上，招聘了大量的人才，作为技术储备。

现在整个天梦科技，几乎所有的研究人员都是这帮外国人，不论是为了将来的发展，还是为了预防万一，张梦都需要大量的国内研究人员帮他。

在今年互联网崩盘之后，连带着与互联网相关的企业也纷纷破产，而相关专业的工业自然也不好找。

这个时候，天梦科技开出了招聘的信息，也引得整个沿海地区的人才都望风而动。

天梦科技甭管手里头还有没有公司，也不管老板是谁，可所有人都知道天梦科技有钱！

对于刚毕业的实习生，张梦都开出了四千的工资，而且还有一系列的福利，包括住房补贴、餐补等，林林总总加起来，比一般公司的小白领都要高的多。

有技术的更不用说了，只要能被科里尔·斯托特、费尔蒙等团队纳入，工资一律按照团队工资发放，工资瞬间长了十几倍！

这也更让无数人趋之若鹜，打破头都想挤进来，即便是没有参加到费尔蒙这些人领导的团队中，也可以成为天梦科技普通的开发人员，工资也非常可官。

仅仅几天时间，天梦科技的名声就开始流传出来，给所有人的感觉都是财大气粗，明明没有开发出什么产品来，可却招聘了大量的研究人员。

而且工资的水平开的也非常高，之前华为的工资，一直都是整个沿海地区的标杆，可现在一切都变了，有一家更厉害的公司代替了它。

天梦科技，还没有进行任何的投产，就已经招聘了600多名科研人员，再加上科里尔·斯托特几个外国人的团队，整个天梦科技的科研人员就将近700多人。

看着每天的资金，都跟水一样流出去，却丝毫没有回流的迹象，吴庆生都有些坐不住了。

吴庆生帮张梦倒了一杯茶，坐下来对着张梦说道，“哥，现在设备都已经基本到位，除了厂区的一些辅助娱乐建筑外，其余的都快完工了，我们现在是不是准备投产！”

张梦看了吴庆生一眼，知道他压力很大现在，整个鹏城的项目，虽然张梦来了，可许多都还是吴庆生在处理。