第一千五百七十七章 深度剥削正军名（第二更） (1/3)

“正常招工，早上九点上班，晚上五点下班。我要是在工作的地方给提供住宿和食堂，是不是对员工的伤害？”

李易问众人，按照正常的工时算。

“怎会是伤害？你是好东主啊，像你李家庄子，庄户一个个过得多幸福。”

学得脑袋直发懵的黄礼被风一吹，舒服不少，他羡慕李家庄子的庄户。

“早上九点上班，晚上五点下班？哪有这等好事儿？”

姚崇嘟囔，随即又发现说错话了。

庄户正是一般每日干八个小时的活儿，还要包含吃饭的时间。

有的工种，一天只准干六个小时活儿。

长了不允许，会出事故，一个走神，非死即伤。

李易点下头：“诸位知道庄户在休息时一样找轻松的事情做，比如打扫卫生。

提供的工作环境越舒适，员工就越愿意呆，呆着保证想要工作。

从另一方面讲，剥夺了员工自己的生活时间。

给的工钱按照每天来计算，明明他们工作八个小时赚到那些钱，因为呆在工作地点，额外就加班了。

你们在庄子，互相能见到，是否会惦记工作方面的事情？”

李易以前就干过这样的事情，把办公的地方修得叫人不愿意回家。

员工在一起打台球，打着打着聊起工作上的情况。

这便是公司最重要的员工互相交流，把工作时间的交流放在了下班之后。

还有的聊着、玩着，来了灵感，赶紧去自己的地方处理。

属于另一种模式下的企业社区，或者说是企业社区的延伸。

员工一家人在企业社区工作，孩子在社区学校念书。

房子租企业的，购物在企业开的超市中。

所有的一切围绕着企业，把人限制住了。

非工作时间，他们在主动和被动情况下为企业加班。

众人面面相觑，仔细琢磨，有道理啊，比如自己等人。

一起吃饭、泡澡、** 的时候，保证说行政的内容。

究竟哪里不对？自己并未觉得被压迫，反倒是十分愉快。

“李郎，这般做不对？”