第五章 新生的目标 (1/3)

经过小邬的解释之后，钟源总算是明白了。

虹景花园的物业管理费还是十年前的标准，这在鹏城都是很少见的。在这种情况下，物业公司确实经营得很困难。

为了节省开支，这几年已经裁减了三分之一的岗位，现在都已经没法再裁员了。

而业主们不同意提价的最大理由就是物业公司的服务质量太差。

可是这一点上公司也是有苦难言。

服务质量差是真的，小区的保安上班睡觉脱岗串岗态度恶劣是常情，管也管不了，而且也不敢管得太严。

三千一个月的工资，而且是十二个小时，能招来人就很不容易了，人家来这里图的就是一个轻松。若管得严一点，基层的保安将会跑光，公司同样没得玩。

用保安们的话说就是：“用打发叫化子的钱享受贵宾级的待遇，天底下有那种好事？”

一个个吊儿郎当的，拿工作不当回事，让业主们看到就皱眉头，哪里肯多交管理费？

在这种低收入的情况下，公司只能以低工资降低成本。可是低工资只能招来低素质的员工，提供低质量的服务。而这低质量的服务，也只能换来这么低廉的管理费。

这是一个恶性循环，物业公司头疼很久了，一直无解。现在好不容易因为钟源的见义勇为改变了公司在业主心中的形象，出现了破局的契机，公司还有不努力争取的？

“难怪刘经理突然对我态度那么好了，又是批假又是升官的，原来是我还有点利用价值呀。”钟源喃喃道。

“还在小区里给你发动捐款呢，”小邬补充，“听说到昨天已经收到四万多了！”

“四万多？”钟源眼前一亮。

四万多块钱，不会放在血魔武白的眼睛里，但是可以耀花钟源的眼睛。

要知道钟源出来打了几年工，银行卡上的钱还没超过一万块。

哪怕是血魔武白，想要增强实力，也需要很多的钱。而现在他这个状况，正常途径根本弄不来钱。

“怎么样，看在那四万多块钱的份上，可以留下来了吧？未来的钟大班长！”

小邬笑嘻嘻的说。

“我就算留下来，也不会做太久。”钟源很老实的说道，“我不想再做保安了。”

“只要你能做到管理费提高之后再走，那就没什么问题了。”小邬道。

“好吧，这个我可以答应你。”钟源道。

“这样就好，真怕你就这么不管不顾的辞工走人，那我也得重新找工作了。”